Trainings & Workshops

Die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter:innen sind für den langfristigen Erfolg von Unternehmen von großer Bedeutung.

Kenntnis der eigenen Stärken und Werte, Positive Emotionen, Resilienz, Selbstwirksamkeit, sowie gute Beziehungen sind wichtige Faktoren, die Einfluss auf die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter haben. Zahlreiche Studien aus der Positiven Psychologie belegen, dass Mitarbeiter:innen, die in diesen Bereichen gut aufgestellt sind, eine höhere Arbeitszufriedenheit und Motivation haben und dadurch auch produktiver und erfolgreicher arbeiten. 

• Positive Emotionen tragen dazu bei, dass Mitarbeiter:innen motiviert, engagiert und leistungsfähiger sind.

• Resilienz hilft dabei, schwierige Situationen zu meistern und souveräner mit Konflikten umzugehen.

• Selbstwirksamkeit gibt Mitarbeiter:innen das Gefühl, dass sie etwas bewirken können und stärkt somit ihr Selbstvertrauen.

• Kenntnis und Einsetzen der eigenen Stärken und Fähigkeiten fördert das Erleben von mehr Selbstwirksamkeit, Wohlbefinden und Flow.

• Gute Beziehungen zu Kolleg:innen und Führungskräften tragen zu einer positiven Arbeitsumgebung bei und können dafür sorgen, dass Mitarbeiter:innen motivierter und produktiver arbeiten.